(09.07.2019, 13:12)bm_tie schrieb: Wenn Du Gehaltssumme X hast, einen Sportdirektor beschäftigst, der Dir das nahezu gleiche Niveau preiswerter beschafft, dann ist bei einer Nullnummer sein Gehalt mit drin. Tut er das nicht, dann braucht man auch keinen, rein rechnerisch und ohne Kommentar, ob es nicht dennoch sinnvoll wäre, auf die Art und Weise dauerhaft die Personkosten zu senken.

Entweder, man hat das in Erwägung gezogen und verworfen, oder man hat es nicht.  Oder, man fährt die Personalkosten insgesamt runter, dann wären solcherlei Überlegungen ehe Banane.

So schwer verständlich finde ich das jetzt nicht

(09.07.2019, 14:49)NYRangers schrieb: Ich glaube bm_tie das, wenn ich mir das Team bisher so ansehe und davon ausgehe das ausser dem Konti auch nicht mehr viel kommt, das du gar nicht so verkehrt liegst, das die Indians die Personalkostet diese Saison insgesamt etwas runterfahren. Und dann macht das alles schon wieder mehr Sinn! 

Ist aber eben nur eine Gefühlssache meinerseits!

(09.07.2019, 15:38)Bertl schrieb:

(09.07.2019, 13:12)bm_tie schrieb: Wenn Du Gehaltssumme X hast, einen Sportdirektor beschäftigst, der Dir das nahezu gleiche Niveau preiswerter beschafft, dann ist bei einer Nullnummer sein Gehalt mit drin. Tut er das nicht, dann braucht man auch keinen, rein rechnerisch und ohne Kommentar, ob es nicht dennoch sinnvoll wäre, auf die Art und Weise dauerhaft die Personkosten zu senken.

Entweder, man hat das in Erwägung gezogen und verworfen, oder man hat es nicht.  Oder, man fährt die Personalkosten insgesamt runter, dann wären solcherlei Überlegungen ehe Banane.

So schwer verständlich finde ich das jetzt nicht

So hatte ich das auch verstanden. Hätte ja sein können, Du hast sonst noch ein Vorschlag. Dann bezieht sich meine Frage mehr darauf, wie diese Rechnung aufgehen soll?

Nehmen wir mal als Einstiegsgehalt für einen Sportdirektor 2.500 brutto an. Macht im Jahr 30.000 Euro und kostet der GmbH aber schlußendlich ca. 51.000 €. Um soviel sollte dann der Sportdirektor den Kader günstiger zusammenstellen, mit der Berücksichtigung, dass die Mannschaft annährend das gleich Niveau hat. Und da kannst schon mal die raus rechnen, die nur als geringfühig Beschäftigte angestellt sind. Das wird dann auf jeden Fall eine spannende Aufgabe.

(09.07.2019, 19:24)Maroste 88 schrieb: Da würde ich eher für die nächsten Jahre eine erfolgsabhängig bezahlte Agentur zur Sponsorenaquise- und Bindung installieren.

(10.07.2019, 06:32)Altindianer schrieb: Boerje, es war das Sponsoring gemeint. Und das könnte schon ein Ansatz sein.