18.07.2017, 17:08
Überspitzt gesagt "gescheitert" - zur Erklärung:
- Gab es etwaig auch anderes Spielerpotenzial als genannte Ex-Scorpione deren sportliches Abschneiden vllt. besser war als letzte Saison?
- Gab es außer Soccio ggf. die Alternative auch einen anderen, erfahreneren Trainer zu bekommen?
- Gab/gibt es ggf. bessere Geschäftsführer als Sulkovsky, deren 1. Station in dieser Funktion die Indians sind?
Kurzum: Mein Beitrag bezog sich auf die Antwort von bm_tie, die ein Lob bzw. positives Gefühl suggeriert, dass die Indians sich bei den Scorpions bedienen. Mag für den einen oder anderen ja ein wichtiger Punkt sein. Nur gäbe es auf diversen Positionen im Verein bzw. bei der GmbH nicht anderweitige Möglichkeiten diese zu besetzen oder hat man hier im Umland gewildert, weil es das naheliegenste war? Weil es ggf. an einem Netzwerk/Kontakten fehlt? Weil ggf. doch nicht so pfrofessionell gearbeitet wird, wie man sich das vorstellt/denkt?
Entschuldigende Erklärung meinerseits: Das bezieht sich rein auf den Umstand, dass nach und nach führende Positionen mit Ex-Scorpionen besetzt wurden. Deren Arbeit will ich an dieser Stelle gar nicht beurteilen, es geht mir nur darum, warum es ausgerechnet Ex-Bedienstete der Scorpions sind und keine anderen. Erfolge bzw. entsprechende Qualifikation können ja auch andere Personen vorweisen, also warum ausgerechnet das ganze Personal von den Scorpions? Ich finde das jetzt weder gut noch schlecht, mir stellt sich nur die Prinzipienfrage. Das wollte ich auf die Antwort von bm_erwidern, das man es halt auch aus einem anderen Beobachtungswinkel betrachten kann, mehr nicht.
Darüber hinaus habe ich halt entsprechend überspitzt formuliert, dass wenn man das ganze Personal der Scorpions hier am Turm gutheißt, ja dann auch entsprechend die Unity eine Chance verdient hätte. Oder würde man dies ablehnen, was einer etwaigen Doppelmoral gleichkäme (zumindest den Aussagen her gegenüber anderen Forenusern)...
@Maroste88: Das eine hat ja mit dem anderen nichts zu tun, von daher musst Du ja nicht denselben blödsinnigen Quervergleich schieben
- Gab es etwaig auch anderes Spielerpotenzial als genannte Ex-Scorpione deren sportliches Abschneiden vllt. besser war als letzte Saison?
- Gab es außer Soccio ggf. die Alternative auch einen anderen, erfahreneren Trainer zu bekommen?
- Gab/gibt es ggf. bessere Geschäftsführer als Sulkovsky, deren 1. Station in dieser Funktion die Indians sind?
Kurzum: Mein Beitrag bezog sich auf die Antwort von bm_tie, die ein Lob bzw. positives Gefühl suggeriert, dass die Indians sich bei den Scorpions bedienen. Mag für den einen oder anderen ja ein wichtiger Punkt sein. Nur gäbe es auf diversen Positionen im Verein bzw. bei der GmbH nicht anderweitige Möglichkeiten diese zu besetzen oder hat man hier im Umland gewildert, weil es das naheliegenste war? Weil es ggf. an einem Netzwerk/Kontakten fehlt? Weil ggf. doch nicht so pfrofessionell gearbeitet wird, wie man sich das vorstellt/denkt?
Entschuldigende Erklärung meinerseits: Das bezieht sich rein auf den Umstand, dass nach und nach führende Positionen mit Ex-Scorpionen besetzt wurden. Deren Arbeit will ich an dieser Stelle gar nicht beurteilen, es geht mir nur darum, warum es ausgerechnet Ex-Bedienstete der Scorpions sind und keine anderen. Erfolge bzw. entsprechende Qualifikation können ja auch andere Personen vorweisen, also warum ausgerechnet das ganze Personal von den Scorpions? Ich finde das jetzt weder gut noch schlecht, mir stellt sich nur die Prinzipienfrage. Das wollte ich auf die Antwort von bm_erwidern, das man es halt auch aus einem anderen Beobachtungswinkel betrachten kann, mehr nicht.
Darüber hinaus habe ich halt entsprechend überspitzt formuliert, dass wenn man das ganze Personal der Scorpions hier am Turm gutheißt, ja dann auch entsprechend die Unity eine Chance verdient hätte. Oder würde man dies ablehnen, was einer etwaigen Doppelmoral gleichkäme (zumindest den Aussagen her gegenüber anderen Forenusern)...
@Maroste88: Das eine hat ja mit dem anderen nichts zu tun, von daher musst Du ja nicht denselben blödsinnigen Quervergleich schieben