05.09.2014, 22:51
Ein Vertrag als Spieler ist ja erst Mal okay, da hat die BG nichts mit zu tun.
Als Spieler nicht mehr spielen zu können dann doch, weil dann greift halt die Versicherung der BG.
Wenn man aber den Arbeitsplatz wechselt (ohne Sportinvalidität zu haben) ist das wie ein normaler Arbeitswechsel.
Also muss die BG erstmal die Sportinvalidität anerkennen, damit man seine 'kleine' Rente bekommt. Viel wirds glaub ich nicht sein. Und dann kann man Jobs ausserhalb seines eigentlichen Bereiches annehmen. Ob das jetzt parallel läuft, oder damit man den Rentenbetrag dann mit 67 bekommt oder wie auch immer.
Also das ganze ist freie Interpretation von mir, aber so ähnlich ist das ja bei allen diesen versicherungssytemen.
Als Spieler nicht mehr spielen zu können dann doch, weil dann greift halt die Versicherung der BG.
Wenn man aber den Arbeitsplatz wechselt (ohne Sportinvalidität zu haben) ist das wie ein normaler Arbeitswechsel.
Also muss die BG erstmal die Sportinvalidität anerkennen, damit man seine 'kleine' Rente bekommt. Viel wirds glaub ich nicht sein. Und dann kann man Jobs ausserhalb seines eigentlichen Bereiches annehmen. Ob das jetzt parallel läuft, oder damit man den Rentenbetrag dann mit 67 bekommt oder wie auch immer.
Also das ganze ist freie Interpretation von mir, aber so ähnlich ist das ja bei allen diesen versicherungssytemen.